

| 雇用形態 | 正社員(期間の定め:無)試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) |
|---|---|
| 仕事内容 | これまでのご経験やスキルをもとに、最適な部署・業務への配属を検討いたします。 例えば、、、 ・総務・人事・経理などの管理部門業務 ・営業事務・受発注管理・顧客対応 ・生産管理・購買・物流関連業務 ・調達業務(部品・資材の発注、納期管理、取引先との折衝など) ・技術部門の事務サポート(技術情報管理、製品法規対応、認証取得・維持、特許・商標出願など) ※配属先は、選考を通じてご本人の希望や適性を踏まえ、柔軟に決定いたします。 |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須要件】 事務職としての実務経験(業界・年数不問) 基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど) 【歓迎要件】 製造業での事務経験 業務改善や効率化への取り組み経験 チームでの協働やコミュニケーションを大切にできる方 【求める人物像】 自ら考え、行動できる方 柔軟性を持って新しい業務に取り組める方 |
| 勤務地 | 本社 ■所在地 愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地 ■喫煙環境 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 【標準就業時間(試用期間中就業時間)】8:30~17:20 (試用期間中はフレックス勤務不可)■所定労働時間 08時間00分 休憩50分 |
| 給与 | ■想定年収(残業30H/月程度) 580万円~950万円 ■月給制280,000~ ※基本給280,000~/月を含む |
| 諸手当 | 残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日休暇 | 年間121日 (内訳) 土曜 日曜 その他(GW・夏期・年末年始(各9日程度)) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 付与日数は入社月により変動いたします。 ■半日年休取得可能 ■育休・産休あり |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:加入有り 【福利厚生】 ・家族手当:扶養家族一人目19,500円、二人目以降5,000円/人を加算。 ・カフェテリアプラン制度:有り ・保養施設:会員制リゾートクラブ利用可能(研修施設:研修センター) ・通勤交通費:片道2km以上の場合支給あり。高速道路代についてはご自宅から勤務先までの距離で25km以上ある場合は片道分、 30km以上ある場合は往復分の補助有り(ご自身が支給対象になるかどうかは要確認)。 【家賃補助】応募時の住所が勤務地から30km超の方で、入社にあたり15km以内の賃貸物件に引越しする方が対象。 「家賃+共益費」の半額で上限30,000円を3年間補助。 【有給休暇補足】 ・2024年度の平均取得実績日18.3日/年(管理職未満の社員) 【ダイバーシティ推進】 ・育児休職制度:有り ※男性社員の育児休職取得率91.4%の実績あり(2024年度実績) ・短時間勤務制度:小学校3年までの子を持つ社員。(小学校3年修了まで)※勤続1年未満の者は対象外 ★2022年に子育てサポート企業として「プラチナくるみん」(最高位)の認定を受けました。 ・女性活躍推進 ★2022年に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位(3段階目)の認定を受けました。 ・障がい者雇用 ・外国籍社員の採用 ・シニア・若手の活躍支援:年齢にとらわれない評価制度、キャリア支援 |
| 選考フロー | ① エントリー ↓ ② 書類選考 ↓ ③ WEBテスト ↓ ④ 一次面接 ↓ ⑤ 最終面接 |

人の意思をクルマに伝える“ヒューマン・インターフェイス”
盗難などを防ぐ“セキュリティ”、
搭乗者の安全を守る“セイフティ” の3領域で、
人とクルマの間に生まれる感動をカタチにします。

連結社員数約20,000名を誇る東証プライム上場企業です。
東海理化が保有する技術は競争優位性が高く、
景気の波に左右されず、安定して長く働くことができます。

スイッチやスマートキー、シーベルトなどを開発・生産する東海理化。
多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品があり、自動車部品業界において確固たる地位を築いています。

台湾、フィリピン、インド、インドネシア、タイ、イギリス、中国、ブラジル、チェコ、ベルギーへと進出。
全世界で事業を展開するグローバルメーカーです。
活躍の舞台は世界に広がっています。

完全週休2 日制に加え、年末年始・GW・夏季は
10 日程度の長期休暇あり。
有給取得率も非常に高いです。
仕事だけでなく、プライベートも充実できます。