株式会社東海理化 中途採用サイト

雇用形態	正社員（期間の定め：無）試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
仕事内容	■新規事業立ち上げに伴いPCSへの制御指令の設計に関する技術者を募集します。 ■自動車業界にとどまらず、これまでの技術力や知見を生かして新たな事業に挑戦しています。 再エネ向け、家庭あるいは産業向け蓄電池システムの開発技術者として、蓄電池システムの電力変換装置（PCS）を核とした電力回路設計（系統連系を含む）、PCSへの制御指令の設計に関する業務を担当いただきます。 ■製品：蓄電池システム、パワーコンディショナ―（PCS） ■範囲：電圧調整必要回路の設計 ・電圧調整（DC／DC、DC／AC）、複数並列時の動作、緊急停止時の対応 ・系統接続要件の理解（書類、規定） ・必要回路の選定
応募資格	■学歴 高専 大学 大学院 【必須】・パワーコンディショナ―（PCS）、BMS、電池パックに関する知識・経験 【製品に関して】今後は地域分散型再生エネルギーによる発電が増加し、蓄電池の需要が大幅に増加します。当社は、家庭用、産業用リチウムイオンの蓄電池事業への参入を通じてカーボンニュートラルを促進し持続可能な社会の実現に貢献していきます。蓄電池システムの構成製品は、電池パックとパワーコンディショナ―（PCS）となります。 当面は上記業務から担って頂くことを想定していますが、適性や発揮具合に応じて、 さらに上位の役割、さらに広い業務範囲でご活躍いただける環境も用意しております。
勤務地	本社 ■所在地 愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地 ■喫煙環境 屋内全面禁煙
勤務時間	【標準就業時間（試用期間中就業時間）】8：30～17：20　（試用期間中はフレックス勤務不可）■所定労働時間 08時間00分 休憩50分
給与	想定年収 480万円～1000万円 基本給277,000円/月～
諸手当	残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
休日休暇	年間121日 (内訳) 土曜 日曜 その他（GW・夏期・年末年始（各9日程度）） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 付与日数は入社月により変動いたします。 ■育休・産休あり（男性社員の取得実績あり） ■産休明け時短勤務制度あり（小学校3年修了まで） ■2022年に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位(3段階目)の認定を受けました。 ■半日年休取得可能
待遇・福利厚生	【社会保険】 　・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：加入有り 【福利厚生】 　・家族手当：扶養家族一人目19,500円、二人目以降5,000円/人を加算。 　・カフェテリアプラン制度：有り 　・保養施設：会員制リゾートクラブ利用可能（研修施設：研修センター） 　・通勤交通費：片道2km以上の場合支給あり。高速道路代についてはご自宅から勤務先までの直線距離で 　　　　　　　　25km以上ある場合は片道分、30km以上ある場合は往復分の補助有り（ご自身が支給対象になるかどうかは要確認）。 【家賃補助】応募時の住所が、勤務地から30km超の方で新しく住居を探す方のみ対象。 　　　　　　「家賃＋共益費」の半額で、上限30,000円を3年間補助。 【中途受け入れ】30％程度の方が中途入社。 【有給休暇補足】 　・2022年度の平均取得実績20日/年（管理職未満の社員） 　・半日有給取得可能 【ダイバーシティ推進】 　・育児休職制度：有り（男性社員の取得実績あり）　 　・短時間勤務制度：小学校3年までの子を持つ社員。（小学校3年修了まで）※勤続1年未満の者は対象外 　・2022年に子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を受けました。
選考フロー	① エントリー 　　↓ ② 書類選考 　　↓ ③ WEBテスト 　　↓ ④ 一次面接 　　↓ ⑤ 最終面接

東海理化電機製作所とは？